Bewusstseinsentwicklung ist nicht einfach zu verstehen. Spiral Dynamics etwa ist ein populäres Modell, um menschliche Bewusstseinsentwicklungsstufen zu beschreiben. Die Bewusstseins-Entwicklungsstufen haben dabei nicht nur historische Relevanz, sondern auch eine psychologische. Sie weisen auf Bewusstseinsschichten in uns selber hin. Es ist dabei sehr hilfreich, verstehen zu können, aus welcher Bewusstseinsschicht wir unbewusst handeln.
Die Schwierigkeit bei Modellen der Bewusstseinsentwicklung ist oft, dass diese Modelle relativ abstrakt wirken und wir keinen Bezug zu uns und unserem Alltag herstellen können. Wir haben für die Bewusstseins-Schichten kein wirkliches Gefühl. Hierbei kann eine Reise durch die Bewusstseins- und Werteschichten hilfreich sein, da wir auf diese Weise seelische Entwicklungen besser verstehen können. Gerne lade ich dich deshalb ein zu einer Reise durch die Bewusstseins-Schichten anhand von Film-Trailer. (inspiriert von einem Beitrag auf Integral-Life)
Zunächst die Übersicht:
1. Beige: Archaisch – Instinktiv
Erfüllen von Grundbedürfnissen wie Nahrung, Wasser, Wärme, Fortpflanzung. Instinktgesteuert. Urangst und Überlebenskampf.
2. Purpur: Magisch – Animistisch
Bildung von Clans und Stämmen. Schutz, Sicherheit, Zugehörigkeit durch Aufopferung und Gehorsam. Aberglaube, Tradition und Brauchtum, Rituale, Magie
3. Rot: Früh-Mythisch – Egozentrisch
Streben nach Macht, der Stärkere gewinnt. Unabhängigkeit, Kraft, Dominanz, Mut und Aggression. Selbstvertrauen, Tapferkeit und Respekt. Eroberer und Herrscher
4. Blau: Spät-Mythisch – Absolutistisch
Regeln und Gesetze in einem Ordnungssystem. Loyalität, Pflichtbewusstsein, Disziplin. Betonung des Kollektiv und Hierarchien. Gerechtigkeit, Pflicht, Wahrheit.
5. Orange: Rational – Strategisch
Individualität und persönlicher Erfolg. Zielorientierung, Leistung und Leistungssteigerung. Prestige und Verantwortung, Wettbewerb, Produktivität, Wohlstand. Wertschöpfung durch monetäres und wirtschaftliches Wachstum.
6. Grün: Früh-Integral – Pluralistisch
Konsens und Teamorientierung. Dialog, Partizipation, Harmonie, Toleranz, Wertschätzung und Fairness. Respekt vor Menschenrechten, Empathie, Integration.
7. Gelb: Integral – Systemisch
Multiperspektivität, Wissen, Kompetenz, Flexibilität, systemisch. Selbstreflexion, Kreativität, Vision, Autonomie und Innovation, lebendiges Wachstum und lebenslanges Lernen.
8. Türkis: Post-Integral (2. Rang) – Holistisch
Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit. Holistisch, global, ökologisch und intuitiv. Holon, Vernetzung der Welt. Sinnfragen und Verbesserung der Lebensqualität. Hohe Ideale, globale Aussöhnung. Selbstorganisation und Netzwerkintelligenz.
In diesem Segment sehe ich spirituelle Filme, die sich von Spielfilm-Handlungen entfernen.
